Kobiety z wczesnych dni Apple wspominają współpracę ze Stevem Jobsem

Podczas gdy w „Steve Jobs” wiele było fikcją, jedna rzecz, która jest wyraźnie martwa w filmie Aarona Sorkina: portret Joanny Hoffman przez Kate Winslet.

Ina smażona do ponownego/kodowania

Ta historia jest częścią grupy opowiadań o nazwie Przekoduj

Odkrywanie i wyjaśnianie, jak zmienia się nasz cyfrowy świat — i zmienia nas.





Podczas gdy wiele aspektów Steve’a Jobsa, filmu Aarona Sorkina o zmarłym współzałożycielu Apple, znalazły się pod ostrzałem , jedno jest wyraźnie trafne: portret Joanny Hoffman przez Kate Winslet, wczesnej członkini zespołu Mac.

Po wysłuchaniu samej Hoffman przemawia w poniedziałek wieczorem o godz Laboratoria SAP w Palo Alto było oczywiste, że Winslet uchwyciła maniery i akcent jej obiektu, a także jej pasję i ogień.

Nie mogę narzekać, że Winslet był tym, który grał ze mną, powiedział Hoffman, przemawiając w panelu kobiet, które były częścią zespołu Steve'a Jobsa w pierwszych dniach Maca i na NeXT. Grupa zajęła się filmem Sorkin, a także tym, jak to jest być kobietą pracującą dla Jobsa.



Podczas gdy były dyrektor ds. marketingu Apple, Hoffman, był znany z tego, że przeciwstawił się swojemu szybkiemu i zastraszającemu szefowi, powiedziała, że ​​nie jest pewna, czy użyła tego rodzaju bezpośrednich słów, których używa Winslet w filmie.

Tak często Steve był tak entuzjastyczny, tak błyskotliwy i wizjonerski, i niekoniecznie rozsądny, powiedział Hoffman. Okazało się, że jestem imprezowiczem.

W poniedziałkowym wydarzeniu wzięło udział wiele kobiet z początków Apple, z których kilka nie pojawiło się w ostatecznym cięciu Sorkina. Do głównego oficera Stand-Up-to-Steve, Hoffmana, dołączyli: członek zespołu produkcyjnego komputerów Mac, Debi Coleman, kontroler jednostki Mac Susan Barnes, była kierownik marketingu produktów Mac Barbara Kaolkin Barza oraz konsultant ds. PR Andrea Andy Cunningham, który pojawia się w filmie.



Cunningham, która zorganizowała panel, wspominała, ile razy została zwolniona przez zmarłego szefa Apple.

Około czwartej, powiedziała. Mogę mieć zapis.

Zapytany przez jednego z widzów, czy konflikt był niezbędnym składnikiem budowania czegoś nowego, Hoffman powiedział, że każda prawdziwa zmiana zmusi kilka piór.



To bardzo ważne, powiedziała. Musisz zawsze dbać o środowisko, w którym ludzie mogą przeciwstawić się ortodoksji, inaczej nigdy nie stworzysz niczego nowego.

Barza zauważył, że Jobs tak naprawdę pragnął konfliktu. Myślę, że Steve szukał tego, powiedział Barza. Nie chciał być otoczony przez ludzi „tak”, tak jak lubił mieć kontrolę.



Każda osoba w grupie przypomniała sobie zamiłowanie Jobsa do obsesji na punkcie szczegółów, od rzeczy widocznych, takich jak ikony na ekranie, po takie, których klienci nigdy nie zobaczą, jak schody w biurze w NeXT Computer, które według Barzy Jobs polecił zostać przeprojektowane co najmniej dwa razy.

Jednocześnie uczestnicy panelu chwalili Jobsa, a zwłaszcza jego talent do wydobywania tego, co najlepsze z utalentowanych ludzi. Coleman przypomniał, jak Jobs mógł przekonać ludzi, że mogą zmienić świat.

Jak powiedział Coleman, ludzie tacy jak Andy Hertzfeld.

Hertzfeld, członek oryginalnego zespołu programistów komputerów Macintosh, był jedną z wielu innych znanych postaci z przeszłości Apple, które były na tym wydarzeniu. Hertzfeld wyjaśnił również jeden problem poruszony w filmie — czy Apple używał maszyny z większą pamięcią niż 128 kilobajtów, która była dostarczana na pierwszym komputerze Mac. Powiedział, że intro demo działało na Macu 512K, który nie został wysłany do września następnego roku. Ale nie z powodu demonstracji tekstu na mowę.

Również na imprezie Palo Alto byli Guy Kawasaki i Pączek Tribble , oryginalny członek zespołu Mac, który powrócił do Apple w drugiej erze Steve'a Jobsa i pełni funkcję wiceprezesa w dziale oprogramowania Apple. (Tribble jest żonaty z Susan Barnes.)

Podczas gdy większość rozmów koncentrowała się na przeszłości, panel dotyczył również obecnego stanu kobiet w dziedzinie technologii. To wciąż trudne, powiedział Barnes, który jest w zarządzie żeńskiego college'u Bryn Mawr. Powiedziała, że ​​trudno jest wejść na spotkanie VC i nie zobaczyć partnerki.

Coleman zgodził się, wzywając mężczyzn i kobiety na widowni do wspierania grup pracujących nad zwiększeniem liczby kobiet w terenie.

„Jesteśmy w stanie zmienić więcej rzeczy niż interfejsy użytkownika i przetwarzanie siatkowe” – powiedział Coleman.

Ten artykuł pierwotnie ukazał się na Recode.net.